● 丰富的高级人才库：

十几年的辛勤积累，我们建立了百万级的高质量人才库。其中高层次管理人员、优秀专业技术人员、复合型高级人才占比52%。我们对人才实施长期的追踪服务，为人才施展才能创造良好机遇。

● 专业的顾问团队： 

我们的顾问有多年的企业人力资源管理或企业中高层管理的实践背景，具有优秀的职业履历和广泛的人际资源。对协助客户招聘到满意的高级人才有着深入的认识和体会，可以为客户和候选人提供一个高效、方便、安全的猎头服务平台，为企业招聘工作的顺利完成提供有力的支持和保障。

● 行业的研究和分析：

我们非常重视行业的研究和分析，使得我们准确地领会客户对人才的深层次需求，对每个职位的招聘工作都能做得非常到位。 

● 注重客户企业文化间的差异：

我们的客户既有500强的外资公司，又有优秀的大中型民营企业、上市拟上市民营企业，我们的猎头顾问对客户企业文化具有深刻的认识和理解，能够对企业之间的文化差异以及由此带来的招聘取向差异而进行全面的把握。 

● 专业化的甄选、测评和分析

我们通过科学的人才测评系统和资深的猎头顾问，深入了解候选人的特长和弱点、价值取向、流动原因、个人职业规划、目前收入和期望值，对高级人才进行充分的、专业化的甄选与测评，结合客户的企业文化风格，从中寻找两者最佳结合点，为客户提供最适合的而非最优秀的人选。 

● 严格的背景调查：

我们对推荐人选进行严格的背景调查，并与多家专业公司合作对人才背景进行全面调查，确保客户对人才放心使用。

● 统一的服务标准：

公司选用当今先进的软件系统,严格按照招聘流程SOP执行，确保为客户提供标准统一的服务。